Die TU Clausthal ist eine moderne Profiluniversität mit dem Leitthema Circular Economy. Das Leitthema mit seinen Ausprägungen ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Materialien, erneuerbare Energien und digitale Steuerung des Gesamtsystems zieht sich wie ein roter Faden durch die Universität. Wir forschen, lehren und arbeiten an der TU Clausthal für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Gegründet 1775 werden im Harz seit mehr als 250 Jahren erfolgreich Studierende in den Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften sowie Informatik und Mathematik ausgebildet. Die rund 80 Professor:innen, 3.000 Studierenden und 1.100 Beschäftigten genießen kurze Wege, ein sehr persönliches Miteinander und die vielfältige Landschaft mitten in einem UNESCO-Weltkulturerbe. Enger Kontakt zu den Studierenden zeichnet uns aus. Die forschungsstarke Universität, national und international bestens vernetzt, ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor in der Region.
In der Fakultät für Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Clausthal ist zum 01.04.2028 eine
am Institute of Geotechnology and Mineral Resources zu besetzen.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes.
Die zu berufene Person muss durch hervorragende Forschungsleistungen in mindestens einem der nachfolgenden Bereiche ausgewiesen sein:
Der Bewerber bzw. die Bewerberin müssen Erfahrung in der untertägigen Rohstoffgewinnung haben und international ausgerichtet sein. Insbesondere werden Erfahrungen im Bereich ESG (Environment, Social, Governance) sowie Automatisierung und Nachbergbau erwartet. Es muss die Lehre in den bergbaulichen Grundlagenfächern angeboten werden.
Von der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte der TU Clausthal insbesondere in dem fächerübergreifenden Forschungsfeld „Rohstoffsicherung und Ressourceneffizienz“ erwartet.
Die TU Clausthal ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen, und fordert daher Frauen ausdrücklich auf sich zu bewerben. Gleichzeitig schätzt sie die Diversität und fördert sie die Diversität der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden in allen Bereichen der Universität. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Das Beherrschen der deutschen Sprache zur Wahrnehmung von Lehre und Gremientätigkeit ist erwünscht.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser digitales Bewerberportal (siehe unten) bis zum 10.08.2026.
Ein Anschreiben richten Sie dabei bitte an den Dekan der Fakultät für Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Armin Lohrengel.